募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたって同社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。
【主な役割】
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施
【組織構成】
新規事業開発室
室長1名ーメンバー6名
承認を得るレポートラインは代表へダイレクトになります。
【ミッション】
同社が持つ資金や顧客基盤を活かして、第二第三の事業を生み出すことを目指しています。
その中で、定性/定量調査から事業立案といった1歩目から自走して、
プロジェクトを立ち上げ、リードいただける方を募集しております。
様々なアイデアを複数回試行していく必要があると考えているため、
既存プロジェクトの拡大よりも、新規プロジェクトの立ち上げに期待があります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかを満たす方
・０⇒１の新規事業企画・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・コンサル会社で新規事業企画に深く介在されていた方
・事業責任者の経験が３年以上ある方
・事業会社でのプロダクトマネージャーの経験が３年以上ある方
【歓迎要件】
■BtoB業界ご出身者（メーカーや建設業界、自動車関連等）
■DXプロジェクトにおけるリーダーのご経験
■エンジニアとしてのご経験
■メンバーが30人を超えるPJTにおけるリーダーのご経験
■デジタルマーケティングのご経験
■ECにおける業務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇※年数回、棚卸のため土曜出社がありますが、その場合は平日に振替休日を取っていただきます。
※物流部門はシフト勤務となります。
※夏季休暇はございませんが、年に1回好きな時期に5連休の取得を奨励しています。土日を含めて9連休にしている社員が多いです。
