募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【神戸製作所について】
■神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。同社発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。
【配属部署】
■総務部 安全衛生課
【募集背景】
■体制強化のため増員募集を行います。
【配属先ミッション】
■総務課
・「安全第一」、基本行動・基本作業の徹底、不安全行動の排除
・倫理遵法（コンプライアンス）のあくなき追求
・事業運営、グループ経営への貢献
・効率的で生き生きとした活力のある職場
■安全衛生課
・安全衛生意識の徹底と安全管理レベル向上
・現場目線（直・間）での安全確保の徹底
・安全と健康を守る健康経営の実践と定着
【業務内容】
■安全衛生担当スタッフとして、神戸製作所・電力システム製作所の安全衛生活動全般を行っていただきます。
【業務の魅力】
■事業所全体における安全衛生活動の計画立案および運用
■作業環境管理（化学物質のリスクアセスメントなど）
■災害防止に向けた各種パトロール
■安全衛生に関する教育
■関係官公庁の窓口対応
【業務の魅力】
■安全衛生活動は、従業員が安全・健康で安心して働ける職場環境を維持・向上するための重要な仕事です。その実現が当社の持続的な成長につながるものであり、その一翼を担っていただきたいと考えています。
【職場環境】
残業時間：月平均10～20時間
出張：頻度は少ないです
転勤可能性：有
リモートワーク：有 （週1～2日程度利用可能）
中途社員の割合：なし
- 応募資格
-
- 必須
- ■安全衛生に関する実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
