【大阪】プロジェクトマネージャー（生保業界、主任候補） ※年間休日120日以上日本電気株式会社の転職・求人情報 31331032

募集要項

仕事内容: 日本を代表する大手グローバルメーカー／裁量権を持って就業可能！
【職務概要】
大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。
・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント
・顧客への提案サポート

【職務詳細】
・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守
・営業職員が保険提案／販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築
・サーバサイドはAWS／Azureを活用。（Linux／Windows、Oracleなど）
・基盤開発はJava、C言語／C++、html／JavaScript。

【おすすめポイント】
・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。
・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。
・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。
・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。

応募資格

必須: 【必須】
下記のいずれかを保有：
・ITシステムのインフラ開発経験　3年以上
・インフラ開発への興味

【尚可】
・チームリーダー経験（業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調
・クラウド資格（AWS、Azure）

年収・給与: 年収:680万～800万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休職・育児短時間勤務制度、
介護休職・介護短時間勤務制度、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

売上高: 【単独】 1兆6542億円(2018年） 1兆9024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）