人事(採用・労務・教育など)
採用担当(中途メイン)
掲載期間:24/12/20~25/01/02求人No:AANYA-8-06
人事(採用・労務・教育など)

採用担当(中途メイン)

株式会社Medii
株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
株式会社Medii(メディ)は医療×ITのスタートアップ企業です。
医療の中でも特に課題の大きな希少疾患や難病など専門性の高いスペシャリティ領域における患者の早期発見や治療最適化を目指し、各領域の高度な知見を持つエキスパート専門医にすべての医師が気軽にアクセスできる仕組みを創っています。

これら希少疾患・難病をはじめとする症例が少ない疾患の診断や適切治療を促進するため、Mediiでは、専門医が開発した現場の医師をサポートするサービス「Medii Eコンサル」を提供しています。Medii Eコンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談サービスです。

限界を迎える限られた専門医のリソースを最大化する仕組みを作り、臨床現場の医師をサポートすることで、難病患者がより早期に診断され、最新最適な治療を受けられる難病診療の画期的なインフラと未来を創っています。
仕事内容
難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、製薬会社様に向けたマーケティング施策の企画立案及び提案(例:疾患啓発等)を行っていただきます。
◼︎お任せする仕事の種類
- 現場ニーズの確認、経営陣との採用計画の調整
- ポジション別の要件定義・ペルソナ可視化・求人票作成
- ポジション別の採用戦略の企画立案・実行
- 母集団形成(スカウト、エージェント対応、リファラル、イベント等)
- 募集から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行・予実管理
- 面談・面接の日程調整・実施
- 候補者体験改善のためのPDCA
- 採用に関するオペレーション全般改善のためのPDCA
- その他採用以外の人事業務全般(企画・労務)
 
◼︎仕事のやりがい・魅力
- Mediiを代表して会社の魅力を候補者に訴求
- 細分化された一部の業務ではなく広範囲に業務を経験可能
- 新しい仲間の発掘・巻き込みにより組織成長にダイレクトに貢献
- 成果確認がしやすく、フィードバックサイクルが早いため短期間で成長

◼︎Medii Eコンサルについて
Medii Eコンサルは、患者の診断や治療方針に悩む医師が、近くにいない専門領域の専門医に症例を相談できる完全無料のオンラインマッチング相談プラットフォームです。1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています。
応募資格
必須
・中途採用実務のご経験(1年以上)
歓迎
・エンジニア採用のご経験
・ヘルスケア業界の知見
・SNSを含めたダイレクトスカウトの経験
フィットする人物像
・成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい
・求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける
・社会課題の解決に当事者として関わりたい
・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる
・指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス
東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F
/新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~ 15:00)

※始業9時から10時、終業17時から20時で働いている方が多いです。
年収・給与
400万円 ~ 749万円
月給: 28万円~43万円
上記には、固定残業代(30時間分:5万4,400円~10万1,800円)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生
交通費全額支給 、各種社会保険
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇
選考プロセス
正社員・契約社員の場合
- (カジュアル面談 ※必須ではありません)  
- 書類選考
- 面接:3~4回(現場部門長1~2回、コーポレート責任者、代表)
- 適性検査:20~30分(知力検査は含みません。事前準備は不要です)
- オファー面談

会社概要

社名
株式会社Medii
事業内容・会社の特長
誰も取り残さない医療を
「何の病気かわからない」
「自分にとって良い治療かわからない」
そんな不安や苦しみを抱え続けたまま
取り残されてしまっている患者が世界中にたくさんいます。

そんな取り残された患者一人ひとりが納得できる医療を受けられることで
不安や苦しみから解放されてほしいとMediiは考えています。

医療は日々進歩しアップデートされています。
専門化・細分化している現在の医療構造では
ひとりの医師が全てを把握することは極めて困難です。

Mediiは、主治医とエキスパート専門医を繋げ
限られた知見がひとりの患者にしっかり届く世界をつくります。

“誰も取り残さない医療を”

患者に真摯に向き合う医師と共にMediiは挑戦し続けます。
設立
2020年2月20日
資本金
1億円
従業員数
28名(2024年10月末時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社Medii
設立
2020 年 2 月 20 日
資本金
1億円
代表者名
山田 裕揮
従業員数
28名(2024年10月末時点)
事業内容
「この世から未診断、革新的な新薬が届かない患者を0にする」

世の中には診断が極めて難しい疾患があり、医師にも使い方が分からない革新的薬剤が存在しているという事実をご存知でしょうか?実際に医師の8割が課題に直面しており、9割が個別で専門医に相談したいと回答しています。

代表の山田は現役の難病専門医であり、難病患者の当事者でもあります。
この課題を仕組みから変えるために創業し、Mediiのサービスを通じて今日も多くの患者が救われている。

全ての医師が専門医にアクセスできる機会を創出することで
患者一人ひとりが納得のいく”誰も取り残さない医療を”実現していきます。

【ミッション】
誰も取り残さない医療を

【事業内容】
・医師専用オンライン専門医相談サービス「E-コンサル」の運営
・製薬企業向けマーケティング支援
事業所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE 新宿御苑 2F
ホームページ
https://medii.jp/
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