募集要項
- 仕事内容
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グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業~企画~実施まで一気通貫で担っている営業部門の部長(候補)を募集しています。グループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化ならびにPM業務も推進いただきながら、営業部門の強化・マネジメントを推進いただきます。
〈業務内容〉
■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
■グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するグループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
- 応募資格
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- 必須
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必須経験/スキル
※すべて必須となります
・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験
・マネジメント業務における以下のいずれかのご経験
‐大規模プロジェクトマネジメント経験
‐規模問わず、チームまたは組織でのリーダー経験
・小売業に関する下記いずれかの業務知見
‐小売業店頭での運営全般業務
‐小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務
歓迎する経験/スキル
・5名以上のチーム・部門のリーダーまたはマネージャー経験
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポート
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・小売業店頭での実務経験
・システム開発経験
・大きな改善活動経験(QCや業務改善、コスト削減など)
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/在宅勤務 有
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1150万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・通勤手当:交通費全額支給
・社員買物割引制度あり
・同社グッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/3か月(待遇の変更なし)
- 休日休暇
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・年間休日 120~125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇 有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休暇