人事制度・企画
【飲食／人事マネージャー候補】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/15 ～ 2025/01/28）
人事制度・企画
【飲食／人事マネージャー候補】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
【業務内容】
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用、新卒採用、育成、制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
- 歓迎
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【歓迎】
・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験
・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験
・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら考えて取り組むことができる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県
勤務時間
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8：45～17：45／実働8h
年収・給与
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600万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・団体生保、団体損保
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引
・退職金制度
休日休暇
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【年間休日113日】
・シフト制 ※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
選考プロセス
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書類選考→面接複数回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
設立
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1978年
資本金
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31億
従業員数
-
3119名
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