シニアコンサルタント候補（第二コンサルティング事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社イードアの転職・求人情報 31328317

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員

仕事内容: 年間休日125日／完全週休2日制／中小企業けコンサルタント／職種未経験歓迎
【職務概要】
同社のコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！

【職務詳細】
■誰に：スタートアップ企業
■何を：経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決
■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案

【具体的には】
・新規開拓営業
・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務
・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動
・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング
・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務
など
★現在は、スタートアップのキャッシュアウトの理由の一つである『優秀な人材を採用できない』といった課題に主にアプローチしていますが、同時に採用領域以外にも営業販路の拡大やファイナンス領域の支援など、スタートアップの成長過程で必要となるソリューションを拡充しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・社内外問わずプロジェクトマネジメント経験
・経営者向けの営業経験3年以上
・無形商材の営業経験3年以上　

【尚可】
・採用に関わるご経験(人材紹介や人事、RPOなど)
・ファイナンスやITなど採用以外の領域でのコンサルティング業務経験
・事業の立ち上げや組織の立ち上げ経験
・50名以下のフェーズの企業での就業経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・同社理念に共感できる方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲートプラザ16階
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時30分～18時30分

年収・給与: 年収:400万～650万程度
月給制：月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:年2回（3月、9月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助、成績手当、特別手当、健康診断費用全額負担、産休育児休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休育児休暇

選考プロセス: 書類選考→面接（2～3回）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社イードア

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
経営コンサルティング事業、メディア事業

【会社の特徴】
【ソリューション】
経営者の課題に向き合い、組織人事支援を中心に、経営支援、営業支援、M＆A支援まで幅広いソリューションを提供しています。
【組織】
業界ごとに、第一コンサルティング（不動産、金融、教育、内装、物流、アパレル等）と第二コンサルティング（IT・SaaS・広告等）で部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。
【風土】
社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず自社の組織作りに参画出来ます。

設立: 2010年3月25日

資本金: 1000万円

従業員数: 54名

シニアコンサルタント候補（第二コンサルティング事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）

シニアコンサルタント候補（第二コンサルティング事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

シニアコンサルタント候補（第二コンサルティング事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）