募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う、増員の採用を予定しております。
- 仕事内容
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グランフロント内「コングレコンベンションセンター」の常駐スタッフとして働いていただきます。
https://www.congre-cc.jp/
★JR大阪駅直結の好立地。梅田エリア最大級の広さを誇り、新規問い合わせはもちろん、リピートのお客様も多数いらっしゃいます。
「施設を貸す」お仕事～
実現したいイベントの内容、お客様の思いを丁寧にヒアリングし、施設をご予約いただいた利用者様に向けて、
当日のイベントが成功するまでの準備をサポートします。
【具体的なお仕事内容】
●お客様との打ち合わせ（当日の人数、レイアウト、必要備品、ニーズのヒアリング）
●事前準備（各種手配《備品、機材、お花、お弁当など》、設営準備など）
●当日運営サポート（トラブルやイレギュラー対応）
●事務作業（見積書・請求書作成など）※4～5名のチーム体制でのお仕事です。
～ 事業拡大中！2024年春・自社施設新規オープン予定～ スキルや適性によって、配属を検討させていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代の方々が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所： 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 北館B2F
アクセス：JR「大阪駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 08:30～16:30（実働7時間・休憩1時間）
13:30～21:30（実働7時間・休憩1時間）
固定労働時間制
- 年収・給与
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年収360～500 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回（昨年度実績 3か月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度■転勤時の借り上げ社宅制度
■産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり）※子が小学校3年まで育児短時間勤務可・時間有休制度あり（1H単位）■退職金制度（同社規定による）■確定拠出年金制度■定期健康診断（年1回）■各種ビジネス研修オンライン受講
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
