募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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■時代に合わせた柔軟なサービス展開通販事業をスケールさせるために、5~10名程度の開発組織を率いて成果を挙げていただきます。
■動画、オンラインゲーム、通販、レンタル、電子書籍、英会話、3Dプリント、FX/CFD、ソーラーパネル など
１）チームリーダーシップとマネジメント:
・エンジニアリングチームをリードし、チームメンバーの指導、成長、モチベーション維持を担当する。
・チーム・メンバーのパフォーマンス評価を行い、目標の設定と進捗のモニタリングを通じてチームの成功をサポートする。
・チームメンバーのスキルアップとキャリア開発を促進し、チームの能力強化に努める。
２）プロジェクトマネジメント:
・プロジェクトの計画、スケジュール、リソース管理を行い、期日と品質基準を満たすプロジェクトの進行を保証する。
・プロジェクトのリスクおよび課題の識別、分析、解決策の提供を行い、プロジェクトの順調な進行を確保する。
・新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する洞察を提供し、プロジェクトの品質と効率を向上させる。
３）ステークホルダーコミュニケーション:
・関係者との効果的なコミュニケーションを確保し、プロジェクトの進捗状況やリスク、課題について透明性を持って報告する。
・ステークホルダーのニーズや期待を理解し、それに基づいてプロジェクトの優先順位を設定する。
４）プロセスの改善と効率化:
・エンジニアリングプロセスやワークフローの改善をリードし、効率化と品質向上を目指す。
・ベストプラクティスの導入や効果的な開発手法の適用に努める
「ポジションの魅力」
決裁レイヤー（事業・開発部長、担当役員）との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提示して実行することができます。 各職能が協力して事業目標を達成する協力体制があります。縦横共に透明性があり、風通しよい環境です。
通販事業は、当社のサービスの中でも歴史が長く、システムや運用フローの見直し期に入っています。 システム・プロセス共に、多くの改善の種・ノビシロがあり、マネジメントの力・行動次第で、素早く大きな成果を挙げられる状況です。 現在システム基盤の刷新を進めており、アーキテクチャの見直し、データ構造の最適化、パフォーマンスチューニング など、通常のシステム開発業務で
- 応募資格
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- 必須
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◯必須条件
・3名以上の開発チームにおけるリーダー経験（3年以上）
・WEB系ソフトウェア開発の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
◯歓迎条件
・複数の開発チームを統括したマネジメント経験がある
・プロダクトをGrowthさせる活動への主体的な参画経験がある
・アジャイル/スクラム開発スキームのプロジェクトへの参画経験がある
・EC系サービスの開発業務に携わったことがある
・データ分析およびデータ可視化ツールのスキル（例：Python、R、Tableauなど）
・ユーザーエンゲージメント戦略の設計と実行に関する理解
【求める人物像】
開発組織の効率的運営およびプロダクトの成功に貢献する。技術的なリーダーシップを発揮し、開発観点でプロダクトの方向性に最適解を示す。
チームの士気を高め、メンバーを育成し、開発組織全体の生産性を高める。
組織内外からの信頼を獲得し、組織間の良好な協力関係を構築する。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
