募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業【職務概要】
・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。
・上記含めたシステムの運用・保守のリーダーとして携わっていただきます。
【職務詳細】
（1）要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
（2）設計・構築・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。
（3）移行
・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。
（4）運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。
・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■資格
基本情報技術者資格(またはそれに準する資格)
■業務経験
（1）システム基盤構築及び運用・保守におけるリーダー経験（目安：2年以上）
（2）プロジェクトマネジメントスキル(構築進捗管理／品質管理／コミュニケーション力のいずれか)
【歓迎条件】
■資格
・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格(Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert)
■業務経験
・システム基盤、Microsoft製品(Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory)の設計・構築経験
・Azureの設計・構築経験(Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可)
・端末仮想化(VMware)の設計・構築経験
・大規模システム構築プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験
【その他職種特有】
・顧客課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方
・クラウドサービスなどの新しい分野の技術に興味があり、チャレンジしたい方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方
【最終学歴】
大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～950万円
