募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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クラウド人材管理システム提供企業業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施
社内外へのコンサルティング
事業戦略の立案
M&A・アライアンスの戦略立案・実行
プロダクト開発の支援
当社総合研究所（※）の運営
外部媒体への執筆
※当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。
イベントへの登壇
■ポジションの魅力
HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル・経験（MUST)
コンサルタント（戦略、組織人事）や事業開発などの実務経験
論理的思考力
資料作成能力
■求めるスキル・経験（WANT）
人事またはHR業界の経験
事業開発/推進や、事業計画の策定、予実管理（KPI管理）などの経験
プレゼンテーション能力
アライアンス、M&Aなどの経験
データ分析の経験
■求める人物像
ロジカルに物事を判断できる方
スピード感をもって業務に取り組める方
好奇心を持って新しい情報に触れることができる方
自主性と責任感を持って業務を進められる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
