募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。コンビニの大規模本部システム開発の上流作業（要件定義）から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポートいただきます。
【期待する役割】
プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持って頂きます。
また、それらの遂行において報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、上位マネジメント層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。
【ポジションのアピールポイント】
■仕事の魅力/将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど
私たちの部門では、主に大手CVS様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末、店舗SCをリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。
今回、さらに本部の発注システムの大規模リプレイス商談があり、大規模システムに対し、技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。
■身につくスキル
・リテール（CVS）の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル（生体認証やAI）
・数万店舗向けの大規模本部／店舗システムへのインプリSIスキル（特にSC・端末系）
■想定キャリアパス
シニアプロフェッショナル、管理職
■転職者へのメッセージ
あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきたい。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■職位共通
・システム開発経験5年以上
・AWSに関する基本的な知識・利用経験
・10人以上のチームによるプロジェクトマネジメントの経験
【WANT】
■プロフェッショナルの場合
◇経験
・10年以上のシステム開発経験
・10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功裏に導いた経験
◇スキル
・プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキル
・ビジネス英語によるコミュニケーション（英語でのミーティングあり）
■シニアプロフェッショルの場合
◇経験
・流通・小売業の店舗システム開発経験、Linux・PostgreSQLでの開発経験
・アカウント対応経験
◇スキル
・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
◇人物
・お客様と良い関係ができるようコミュニケーション力をもった人、明るい人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル～部長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 課長：930万円～1,100万円程度、部長：1,000万円～1,400万円程度
