募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系大手資産運用会社。海外ビジネス拡大を目指し、海外拠点(ロンドン、ニューヨーク、香港)の営業活動を東京本社からサポートします。具体的には以下の通り。
・海外機関投資家の新規・定例RFP対応。日本語の回答材料をベースに海外投資家からの英語版RFP回答を作成。主な取り扱い資産:日本株、グローバル株、マルチアセット等
・デジタルプラットフォームや生成AI活用を視野に入れたRFP業務の高度化及び効率化業務。関連する社内データベース(パフォーマンス、AUM、リスク分析等)の整備及び利活用推進
・新規案件獲得機会の間口の広げるための、コンサルデータベース(eVestment等)活用によるデジタルマーケティング推進。投資家スクリーニング改善に向けた分析や登録内容レビューなど
・海外投資家向け商品提案資料(ピッチブック)作成およびメンテナンス。マーケットアウトルックなどの各種情報提供資料の作成(プロダクトスペシャリストや運用本部との協働)
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・資産運用ビジネス経験(2年以上が好ましい)。運用経験があれば尚可
・海外ビジネス経験(海外勤務及び外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしません)
・RFP業務経験(海外向け英文RFP経験が望ましいが必須とはせず、資産運用関連RFP業務経験者を幅広く検討します)
■知識・スキル等
・金融・資産運用ビジネス知識(CMA/CFA資格保有が望ましい)
・語学力(ビジネスレベル英語、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)。Bloomberg、FactSet、Refinitiv、eVestment、Diligence Vault等の利用経験があれば尚望ましいです
■その他
RFP/データベース業務を中心としますが、本人の経験や知識、希望に応じて幅広い海外ビジネス推進業務に携わることが可能。拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力(メール、リモート会議)を必要としますが、流暢さよりもコミュニケーション能力、SpeakingスキルよりWritingスキルを重視します。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 職位、タイトルはスキル・経験値等により検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)