募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアＩＴ、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。主に中小病院向け電子カルテシステムの新規販売および既存顧客向けアップセル、クロスセルおよび代理店向け営業活動をお任せします。
具体的には…
・医療情報システムの新規開拓営業（紹介やインサイドセールスからの供給が中心）
・既存ユーザーに対してのアップセル、クロスセル
・提案資料作成
・ナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携
▼お任せしたいミッション
医療分野は他業界と比較してDX化が遅れており、当社のターゲットとする中小病院（200床未満）はその中でも特にシステム化が遅れ、また医療従事者も医療ITに関する知識が不足しています。病院経営は厳しい昨今ではありますが、政府の進める医療DXを推進し目標である2030年の病院電子カルテ導入率100％の計画に対し当社製品を病院に販売・導入することが最大のMissionです。自社製品のみならず関連する他社システムとの連携などにより組み合わせで顧客向けの最適なソリューションを提供していただく予定です。
また日本初のレセプトコンピュータである当社ブランドは認知度が非常に高く、病院でも数多く導入されています。しかしながら、未だ電子カルテを導入していない既存ユーザも多いため、事業拡大の余地が大きい状況です。
▼入社後のキャリアパス
・入社2年～3年
病院電子カルテの営業担当者として基本スキルを身に付け、業務遂行能力と顧客課題の解決能力を習得。
・入社4年～（想定）
営業マネジメント業務習得および連部署との社内調整力を習得
・入社5年目以降（想定）
マネージャー試験合格により登用
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
有形・無形問わず3年以上の法人営業経験
◆歓迎要件
ソリューション営業経験
医療系機器・システム営業または医薬品卸での営業経験者
医療機関での勤務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 540万円～890万円 ※応相談
