募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理。・大手企業向け電力・環境価値の販売業務等
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。
‐顧客候補との契約交渉および契約実務
顧客状況ヒアリングし、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案
‐既契約顧客とのリレーション構築
顧客にとって一サプライヤーではなく、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築
‐社内各部門との連携・調整
各電源開発・運用部門と連携し、開発・販売の両輪をしっかりと同期
‐関連政策・制度の確認及び社内展開
RE100、国内電力制度など様々な政策・制度の変更を審議会等を踏まえて早期に方向性を把握し、社内関係者共有を実施
◆ポジションの魅力
・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能
・本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献
・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大
・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる
- 応募資格
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- 必須
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◆必要な能力・経験(must)
【下記いずれかの一方もしくは両方】
・電力に関する一定レベルの知見
・サステナビリティ担当として各種イニシアチブ等(RE100、CDP、TCFD等)に携わった経験
【必須】
・対外折衝経験
・四年制大学または大学院卒
◆必要な能力・経験(want)
【下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可】
・電力小売事業において相対卸・需給管理に携わった経験
・電力関連法令・制度に対する一定の知見
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)