募集要項
- 仕事内容
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少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。今回の募集は、社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。
少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・人材採用（エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む）
・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画
・人員配置、人員計画、予算管理
・労務関連の各種課題解決（IPO対応含む）
・人事チーム（労務含む）のマネジメント
【このポジションの魅力】
・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できる
・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献できる
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できる
- 応募資格
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- 必須
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・部下、または後輩の育成経験
・複数職種での採用経験
・英語での面談・面接対応可能
・人事、労務での幅広い経験
- 歓迎
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・上場準備会社やスタートアップでの人事経験
・Excelなどの分析資料の作成、HRMSの導入または運用改善経験
・ベンチャー、スタートアップでの採用経験
・社内研修の企画、実行の経験
- フィットする人物像
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◎自走力がある方
◎柔軟な思考、社内調整力、戦略的な思考
◎多様な文化
◎スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性と創造性がある
◎「できるという自信」より「やるんだという覚悟」を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
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東京都23区内
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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フレックス制／始業及び終業の時刻は、フレキシブルタイム内で労働者の決定に委ねる
フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイム：なし
1 日の標準労働時間８時間
- 年収・給与
- 700万円～現年収を鑑み応相談。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■賞与／年1回（会社への貢献度を考慮して支給）
■通勤手当
■借り上げ社宅制度
■リモートワーク制度
- 休日休暇
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■完全週休二日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■育児休暇
