募集要項
- 仕事内容
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VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査
└dipの機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善(商品、サービスetc)
・上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充(施策含)
・競合サービス調査
(スペックの比較や仕様の解剖等)
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備(組織体制含)
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進
└テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築
└会員参加、BPO利用など
▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画又は事業企画、営業企画の経験、及びその周辺の経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・事業会社における勤務経験
・コンサルティングファームにおける勤務経験
・無形商材の取扱い経験
・無形商材の法人営業経験
・人材業界経験者
・WEBマーケティングの知見がある方
・以下業界の業界構造や業務プロセス・一般的なBS/PLに詳しい方：飲食、販売、サービス、軽作業・物流、製造、介護・看護・保育、派遣
・以下の領域で突出した成果を出した方：テリトリーセールス、代理店領域
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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※管理職は裁量労働制となります。
9：30～18：30
フレックスタイム制 11～17時がコアタイム
- 年収・給与
- 年収 620万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給・昇格あり(年二回）、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
