事業企画
海外子会社管理(海外事業本部) ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
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海外子会社管理(海外事業本部) ※土日休み

シモンズ株式会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
最高級ベッド創業150年以上の安定企業/年間休日120日
【職務概要】
海外子会社の管理をお任せします!

【職務詳細】
■海外事業部/海外子会社の管理
・report to 海外事業本部長
・海外子会社(9社)との折衝窓口としての業務
・子会社から上がってくる、月次の営業報告書の内容確認
・子会社の業績動向の把握
・レポートを海外事業本部長に報告
・海外子会社からの申請の取りまとめ

【ミッション】
海外子会社の業績管理

【企業概要】
・アジア各国での製造販売ライセンスを有し、海外関係会社9社にて展開。
 急成長するアジア諸国での製造・販売権を強みとし、
 これからさらなるシェアの拡大に注力。
・『質のよい眠りはマットレスが作る』という考えの下、
 伝統の手法と最先端の技術を融合しながら研究開発を重ねている。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・海外子会社事業管理経験 
・日常英会話以上ビジネスレベル
・会計及び財務の知識
 (PL、BSが分かる程度の方。
  数字を作る財務会計ではなく、
  上がってくる数字をチェックして経営者向けにまとめる管理会計。)
・英語力(日常会話のできる方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル24階
都営三田線「三田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額361000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6.67ヵ月分/年)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/家族手当/保養所/持株会制度/年間表彰/永年勤続表彰
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【休日】120日 (内訳)日曜 祝日、その他(土日/水日の交代制の週休2日制)【有給休暇】有(10日~) (年間平均有給取得日数:10日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シモンズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ベッドの製造および販売
ベッド寝装品および輸入リビング家具販売

【会社の特徴】
1987年に独立し、ライセンス契約を結びベッドやマットレスを国内の自社工場で生産しています。また、アジア23ヶ国での販売ライセンスも譲り受け、これらの国々へ製品の輸出を行っています。 ■常に時代の最先端をいく睡眠科学を商品の研究開発に取り入れています。ノンレム睡眠とレム睡眠のメカニズムや、ベッドの素材および機能がどのように睡眠の質を左右するかなどを科学的に解き明かしながらより優れたベッド作りを推進。また、数値化できない人間の感覚までも反映させる為に、感性工学の観点を商品作りに取り入れ、産学連携を長年積み重ねています。 ■長い伝統と技術が育んだ理念を基本に、優秀な技術者たちが作り上げている同社の製品は高く評価されています。国内外の高級ホテルに相次いで製品が採用されており、製品への信頼が更に高まっています。 ◎今後も引き続き優秀な製品を提供し、より快適な眠りとやすらぎをお届けできるサービスを目指します。
設立
1964年5月13日
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