募集要項
- 募集背景
-
お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。
また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。
このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を
目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。
- 仕事内容
-
■仕事内容
スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
【1】構築エンジニア
-ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)
【2】ITサービスマネジメント
-ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク）
【3】クラウドエンジニア
-AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営
保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。
インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に
携わっていただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計～運用まで）の経験をしたことがある方
または、下記のいずれかをインフラエンジニアとして3年以上ご経験されている方
・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。
詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務時間
-
9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間：月11.32 h
- 年収・給与
-
想定年収：500万～880万
応相談
月給：38.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
＜月給＞
・基本給：339,360円～
・固定残業手当/月：45,640円～（固定残業時間18時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
想定年収：500万～880万
昇給：年2回
昇給率：14%超
- 待遇・福利厚生
-
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・各種社内イベント（社員総会・アワード）
など
※定年：65歳（役職定年無し）
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（５～８日）
・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
