募集要項
- 仕事内容
-
基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当していただきます【担当業務】
クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。
大手上場企業を中心にプライム案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。
まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます。
【開発環境】
JAVAを中心に、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。
以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。
（Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・JAVAを中心とするオープン系言語でのプログラミング経験を保有している方
（システムの内容や規模、パッケージの種類は不問）
- 歓迎
-
・PJリーダー、サブリーダーの経験者
・基幹系業務システム（スクラッチ）・基幹系業務パッケージ導入の経験者
・会計知識を有する方（簿記等の資格保有者）
・基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システムエンジニア・ITコンサルタント
- 勤務地
-
東京都23区内 または 顧客客先（都内中心）
※屋内原則禁煙／喫煙室有
- 勤務時間
- 9:00～17:30（実働 7.5時間）
- 年収・給与
-
想定年収 450万円～1000万円（月給制 239,900円～）
※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します
※各種手当あり（地域手当、選択制確定拠出企業年金、テレワーク手当）
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、10月）
保険：健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生：福利厚生総合サービスなど
クラブ活動：野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど
その他：退職金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、企業年金基金、健康相談室など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季(6～11月の間で5日間)、年末年始（6日間）、慶弔、育児目的休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
WEB試験：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考の後、
1次面接／現場責任者・人事 → 2次面接／事業部長
※原則2回ですが、3回の場合もあり
※遠方の方や面接の時間が取りにくい方は、Web面接でも対応可
