募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う研究開発体制強化
- 仕事内容
-
リチウムイオンキャパシタのリーディングカンパニー同社の電池技術者（スペシャリストクラス）として業務を担当いただきます。
【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務 など
【配属先】
開発部開発グループ
【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●電池、キャパシタの研究開発経験
（材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化／量産化等の経験）
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 年収・給与
-
年収 700万円～1000万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 440,000～660,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限50km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシ休暇 介護・育児休業 その他（会社カレンダーに準ずる）※年間休日118日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
