募集要項

仕事内容: 建築用プロダクツを通して世界のモノづくりにイノベーションを。
当社の各事業における新規商品立上げ業務や全国の製造拠点との技術連携、及び製造ライン構築に向けた企画開発などを総合的に行って頂きます。

【具体的には】
・商品設計者との協働で商品完成度向上の検討
・製造ライン設計、設備仕様検討、導入立上げ業務
・自動化生産に向けた企画開発　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

応募資格

歓迎: 下記の経験をお持ちの方は優遇いたします。
・設備保全などの業務経験
・新規商品の生産準備に関する業務経験
・自動化（機械装置、ロボット等）や工程改善の実務経験
・空圧装置、電装部品（PLC等）の取り扱い経験
・設備保全業務の経験
・CAD（2D／3D）ソフトによる作図経験
・IoT、AI等デジタル分野への興味

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、交替手当、作業環境手当、都市住宅手当、扶養手当、単身赴任手当、資格手当、在宅勤務制度、従業員持株制度、社内預金、団体生命保険、退職金制度、確定拠出型企業年金制度、など

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要