募集要項
- 募集背景
- 循環型社会の実現により環境負荷という社会課題の解決に寄与するために、PaperLabの製品開発の加速を目指し、量産工程における優秀な人材を確保するため
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー【職種】生産技術
同社では環境にやさしいオフィスソリューションを実現するために、使用済みの紙から使用可能な紙を再生するPaperLab（乾式オフィス製紙機）という製品を開発しております。
同課では、PaperLabの既存機種、新機種の量産化における部品の仕様検討・設計を行い、高品質で合理的な量産を実現することがミッションとなります。
【具体的には】
・部品製造の観点から部品仕様、コストダウンの提案を行う
・部品の加工図面を出図し、部品生産仕様決定、メーカー選定を行う
・量産前の部品品質確保とコストの作り込みを行い、量産工程以降の部品品質向上及び合理化を提案し限界利益の向上を図る
【本ポジションの魅力】
・PaperLabという同社内でも特に新規性の高い製品となり、量産工程の合理化・最適化のための企画、仕様検討、設計においてエンジニアとして新たな技術に挑戦できます
【キャリアパス】
・量産工程の全体構想設計や製品設計等の上流工程への参画
・他ジャンルの製品の生産技術部門でのキャリア形成
・チームリーダー/マネージャー
【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部
- 応募資格
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- 必須
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●・複数部品で構成される製品における部品設計の経験
・CADの使用経験（加工図面化、治具設計）
【人物像】
・関係部門、外部メーカーと交渉できるコミュニケーション力、調整力、折衝力をお持ちの方
・主体的に業務を遂行できる方
●大学以上
- 歓迎
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・メカトロニクス製品の量産工程の最適化・合理化の検討・推進経験
・大型の産業機械に関する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収 550万円～1000万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 280,000円～500,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給） 住宅手当 家族手当（主任以上は無し） 残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金） 育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日） 年次有給（初年度12日、2年目以降20日） 健やか休暇 パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
