募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為、増員を計画しています。
- 仕事内容
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長野県を代表するグローバルカンパニー多様な事業をグローバルに展開している同社を、法務ネットワークでグローバルに「つながり」、会社・事業を「守り」、「支える」ことが私たち法務・コーポレートガバナンス部のミッションです。
今回募集しているビジネス法務チームの主な業務内容は、以下の通りです。
【具体的には】
・各種プロジェクト案件に関する法的スキームの検討・提案・法的手続きの実施
・ 製品・サービス等に関するビジネス上の法的課題に対する検討・提案・支援
・ 国内外子会社とのネットワークの構築・維持によるグループ全体の法務機能統括
・ 社内法務教育の企画・実施
・ 個別法令の主管業務（競争法等）
・ 契約業務
【所属】
経営戦略・管理本部
【職場環境】
・在宅勤務を取り入れつつ、従来通りの出社による業務遂行を行う形式を採用しています。
・多様な案件、新しい事業のサポートなど様々な経験を積むことができ、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・定期的なアセスメントの数値をベースに管理職も積極的にメンバーの働きやすい環境の構築に努めています。
・男性も育休を取得しており、育児と仕事が両立できる職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・法務業務経験（契約書作成、審査／M&A等の事業プロジェクト/紛争解決、訴訟対応 等）（3年以上）
・英語力（英文契約等実践経験）
・主体的に業務を推進するマインド
- 歓迎
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・法曹資格
・論理的思考力、文書作成能力、主体的対応/達成力
・コミュニケーション力、巻き込み力、バランス感覚と柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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年収 550万円～700万円
賃金形態 月給制
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（高速代支給）住宅手当 家族手当（主任以上は無し）残業手当 財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、財形年金）育児休職制度 育児短時間勤務制度 介護休職制度 介護短時間勤務制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年末年始 夏期 夏季 フレックス休日（年間5日） 一斉年休（2日）年次有給（初年度12日、2年目以降20日）健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）※年間休日127日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
