募集要項
- 募集背景
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・業績好調のため増員
・将来の発展に向けてのダイバシティ―採用
- 仕事内容
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村田製作所グループの主力拠点事業所として世界に最先端の電子部品を供給する開発・生産拠点村田製作所グループの主力中核事業所の人事部門で、採用や人材育成、組織開発など、人事関連業務業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
人事課において以下のような業務を担当いただきます。
・人材採用施策企画・運用、要員管理
・人事評価、昇格制度整備・企画・運用
・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE＆Iの促進施策の企画・実行
・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用
・福利厚生施策の企画・運用
※ご経験も踏まえてアサイメントを決定させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●・人事での業務経験（3年以上）●大学以上
- 歓迎
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・メーカー人事での採用業務経験
・業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験
・英語のコミュニケーション能力
【求める人物像】
・ 自発的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力、対人折衝能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県越前市
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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年収 500万円～850万円
賃金形態 日給月給制 昇給制度 有
月給 260,000円～450,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
健康保険組合 企業年金基金 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 社員食堂 制服貸与 賃貸住宅補助制度 全社レクリエーション クラブ活動 総合スポーツセンター 独身寮 転勤者用社宅
- 休日休暇
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完全週休二日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)
お盆 年末年始 GW 慶弔休暇 出産休暇 介護休暇 特別休暇 多目的特別休暇
有給休暇（13日～23日、入社時に入社月に応じて付与） 半日有給休暇制度
年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
