募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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地域社会のインフラを支える安定企業での管理業務。転勤なしの落ち着いた環境で力を発揮できます。同社の管理部門にて、工場における環境管理ならびにISO14001対応業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場内の環境管理・環境改善
・排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務
・廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務
・産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発
■ISO14001対応業務
・ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務
（ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます）
【部門について】
約3名（30代～50代が在籍）
- 応募資格
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- 必須
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●製造業における下記いずれかのご経験（5年以上）
・環境活動全般の企画及び推進
・環境マネジメント推進(ISO14001)事務局業務
・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務
・外部への廃棄物処理業者対応（マニフェスト/契約）業務
（すべての経験が必須ではありません）
●大学以上
- 歓迎
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・工場における生産管理、環境管理のご経験
・環境関連法令、環境に関する知識
・大気／水質など環境分析の知識や実務経験
・ISO14001内部監査で監査側の経験
・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験
公害防止管理者（いずれの種類でも可）
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県射水市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収 550万円～680万円
賃金形態 月給制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 役職手当、職務手当、通勤手当（距離に応じ支給、上限なし）、家族手当（扶養の配偶者・子1万円/人・月）、住宅手当、時間外手当、退職年金制度、財形制度、マイカー・住宅融資制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ施設、保養施設、社内クラブ、各種資格取得制度ほか
- 休日休暇
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週休2日制（土・日曜、祝日）※会社カレンダーあり（土曜日は一部出勤あり）
年次有給休暇（半日休暇、計画付与あり）、有給積立、慶弔休暇、育児休暇（短時間勤務制度あり）、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
年間休日：112日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
