募集要項
- 募集背景
- 新規サービスの企画のため、増員
- 仕事内容
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地域を代表するインフラ企業にて、カーボンニュートラルの実現に向けたサービスを企画地域のリーディングカンパニーとして、お客さまや地域の脱炭素化を実現するための新たなサービスの企画・検討・開発を行っていただきます。
【具体的には】
・陽光発電等による再エネ導入のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・EVや蓄電池による脱炭素化のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・環境価値を必要するお客さま向けのサービス企画・開発（オフサイト PPA、環境価値の創出など）
・開発したサービスの効率的な運営・推進・改善（北陸3県に点在する当社拠点と連携）
・既存サービスである電力小売事業と親和性の高いサービスの開発（法人向け、家庭向け）
・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出
・その他、社会が求める新たなサービスの開発
（企画・開発サービス例）
・家庭向け太陽光発電設備の第3者所有モデル「Easy ソーラー（い～じ～ソーラー）」の企画・開発
・法人向け太陽光発電設備の第3者所有モデル（オンサイトPPA）の企画・開発
・建築物へのZEBコンサルティングサービスの企画・開発
・お客さま施設内子メーターのスマホ検針サービスの企画・開発
・EV充電設備工事サービスの企画・開発
・自治体との再生可能エネルギーの地産地消スキームの企画・開発
（メンバー構成）
30歳前後の比較的若いメンバー（中途採用者も多く在籍）が多いチームです。
（やりがい）
・世界的にニーズの高まりを見せるカーボンニュートラル実現に向け、主体的に関与することが可能
・地域のリーディングカンパニーとして、地場企業や他業種との協業によるサービス開発が可能
・拠点営業との連携により、統制のとれた営業戦略の展開が可能
・北陸3県だけでなく、域外向けのサービス展開等、広範囲な活躍が可能
・新たな収益拡大に資するサービス開発を行うチームとして社内から期待！！
（将来のキャリアパス）
地場企業や自治体、個人のお客さまとのつながりを生かし、電気事業に限らず地域の発展に資する新たなサービスに携わることが可能。
- 応募資格
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- 必須
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●現状に満足することなく、3C（チェンジ、チャンス、チャレンジ）の精神をもって業務に取り組める人
以下、いずれか
・新規事業の企画・開発経験がある方（中長期的なプロジェクト推進の経験がある方ならなお良い）
・再エネ開発事業に従事した経験がある方
・VPP事業に従事した経験がある方
・契約書作成等の法律関連の知識が必要となる業務に従事した経験がある方
・（再エネ・脱炭素関連の）物品調達及び関連業者の商流について理解が深い方
・エネルギー事業、建築業に関連する法令の知識がある方
・IoTサービスや通信技術に従事した経験がある方●専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
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年収500～650万円
月給制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）
年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど）
年間休日：126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
