募集要項
- 募集背景
- 新製品開発に伴う増員、および次世代の技術者育成の為
- 仕事内容
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高いシェアを持つ、オリジナルブランド製品のハードウェア開発技術者の募集です自社オリジナルブランド製品におけるファームウェアのプログラムを中心に、製品の開発全般の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・製品仕様の作成・検討
・ファームウェアの開発
・シミュレーション
・試作品評価
・生産現場との調整・製品化
100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。
【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで一貫して携わって頂きます。
製品のファームウェアだけでなく、ハードウェア、電子回路についても理解しハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。
【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア 8名体制
- 応募資格
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- 必須
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●・C言語などを用いた組込プログラムの経験がある方（目安3年以上）
【求める人物像】
・主体的な方
・好奇心旺盛な方
・アイデアを形にしたい方
・チャレンジ精神のある方●高校以上
- 歓迎
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・製品の仕様策定経験
・電子回路の設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県松本市
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
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想定年収：30歳～48歳 600万円～800万円程度 （経験、能力により応相談）
（ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。）
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事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
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- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 住宅手当 職務手当 家族手当 通勤手当 残業手当 食事手当 PC貸与（好きなPCを選んでもらい会社で購入して貸与） 社外勉強会補助 書籍購入補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（育児中は時短勤務可能）※年間休日126日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
