募集要項
- 仕事内容
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■経理・総務担当として以下の業務をご担当いただきます。
【経理】
原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務
【総務】
ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理(建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど)
※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。
※将来的には経理総務の管理職としてマネジメントをしていただきたいと考えております
※割合は経理７：総務３を想定
※目標利益達成への取組みや生産性向上のため、管理会計の徹底が重要と考えております
- 応募資格
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- 必須
- ・業種は問いませんが、一定規模以上の組織において管理会計・財務会計に加え、総務業務のご経験も積んだ方
- 歓迎
- ・経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3～6ヶ月
- ポジション・役割
- 将来の経理・総務課長
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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～600万円
※経験、スキルによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
- 休日休暇
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週休二日(土日)
※基本的には週休2日ですが、祝日が週の半ばの場合は出社となります。
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
