ITコンサルタント
日本を代表する超大手SIer/金融機関との新規ビジネス創出/DXコンサルタント/福利厚生◎
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:RASIK-181-PNY
NEWITコンサルタント

日本を代表する超大手SIer/金融機関との新規ビジネス創出/DXコンサルタント/福利厚生◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
★売上4兆3600億円、国内外合わせて従業員数19万人超。世界50以上の国と地域でサービスを展開する日系グローバルSIer企業

【本企業の魅力ポイント】
・リモートワークやフレックス制度、福利厚生や制度も整っているため、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
・各業界のリーディングカンパニーに対してITソリューションを提供することで、日本最先端のITソリューションノウハウが蓄積されている。
・システムを単に提供するのではなく、経営課題の解決に即したソリューション提案と伴走を強みとしている。


仕事内容
国内最高峰の福利厚生/リモート・フレックス/世界6位の日系グローバルSIer/財産形成や健康増進、育児介護支援◎中長期就業可能/全有給消化率90%以上
顧客(金融機関または事業法人)と新しいビジネスを作るためのITコンサルタントとして業務分析、システムの企画提案、システム開発プロジェクト、新規ビジネス創出提案の上流フェーズ支援などの業務をご担当いただきます。顧客からの漠然とした要望を受け、実案件に結びつけていく必要があるため深い顧客業務理解に加えてコンサルティング力が求められるポジションです。クライアントは多岐にわたり、テーマも複数あるため、入社後は適性に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【職務の魅力】
データ活用/AIはこれからのデジタル時代のキーテクノロジーの一つです。さまざまな活用が模索される中、金融業界でもビジネス活用に向けた検討が始まっています。一方で、デジタルというキーワードだけが独り歩きし、ややもすれば、実績をつくることのみが先行し、本来のビジネス的な意味がない領域に適用しようとする取り組みも散見されます。こういった中では、技術だけではなく、適切なユースケースをお客間に提示しながら、お客様のビジネス的な課題を解決していく姿勢が今まで以上に求められます。新しい技術は、お客様にとって未知なものである分、正しい理解を得ながら適切な適用領域をご提案していくことは、ロングタームリレーションシップを築いていく上でも非常に大事なポイントです。当社は、SI事業で培った様々な技術やソリューションを組み合わせ、顧客ビジネスへの本質的な貢献を目指しています。そうした考えの中では、デジタルの技術的な理解はもちろんのこと、お客様のビジネス、業務の在り方についてもあわせて知見を持ちながら対応していくことが肝要であり、そういった経験がつめるポジションです。
今回の募集はこういう取りくみに共感いただける方に是非来ていただき、金融のビジネス領域で新しいイノベーションを起こしていきたい、と思っております。皆様のご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
下記のいずれかの要件を満たす方
●金融業界、金融機関向けシステム開発経験をお持ちの方
●金融業界の業務知見があり、ITの先端テクノロジーを用いてコンサルティングを行いたい意欲のある方
●先進技術領域(AI/量子コンピューター/ブロックチェーンなど)に関わる各種情報の収集、発信経験をお持ちの方
●ITコンサルティングの経験をお持ちの方

歓迎
●金融業界での大規模システム開発の経験をお持ちの方
●金融業界でのコンサルティング経験や金融工学に係る専門知識をお持ちの方
●先進技術導入経験もしくは統計・数学に強い方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
【金融】DXコンサルタント_金融領域新規ビジネスの企画・コンサルティング業務
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本となります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
年収・給与
550万円 ~ 900万円スタート
待遇・福利厚生
【制度】
社内公募制度、裁量労働制度/フレックスタイム、テレワーク(在宅勤務)、カフェテリアプラン、育児/介護休暇制度、短時間勤務制度

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
副業可能、
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など

※有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適正監査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループは国内最大級のIT企業として、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気、ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。これからも、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、世界のクライアントに対してコンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供することを目指しています。
設立
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
142,520百万円
売上高
4兆3,674億円
従業員数
199,400(グループ全体)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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