募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。
設備管理物件のうち、担当を一部お願いします。
〈具体的には〉
現場巡回、人員管理、スタッフ教育、フォロー
現場スタッフへの業務指示、指導(現場で判断がつかない状況が発生した際に、状況確認して対処方法等の業務指示を行います。)
スタッフのシフト調整、スタッフの採用手続き
顧客訪問対応（状況や要望等のヒアリング）
法人営業(業務提案、契約・見積折衝)
事務処理業務（新規ご契約、延長契約の際の見積書・契約書の作成、報告書作成）
- 応募資格
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- 必須
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■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験
■普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等）
- フィットする人物像
- ◎管理能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～540万円（40歳～54歳例）
【月収例】35万円～40万円
※残業代別途支給
賞与：年2回（6・12月）平均30万円～2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、通勤手当：全額支給、資格取得時報奨金あり(ボイラー技士、日商簿記等)、産前産後休業、育児・介護休業、再雇用制度：有（上限年齢65歳）、受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）
GW、年末年始休暇
有給休暇
◎年間休日122日
