募集要項
- 募集背景
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当社としてクラウド移行をはじめとする顧客のデジタル化に大きく踏み込んでいくため、
顧客課題を紐解いてあるべき将来像を描き、その実現に向けたテクノロジー・ロードマップを策定しています。
今回、上記ミッションを実現できる知見や経験を有する方の採用を強化いたします。
- 仕事内容
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1) 既存ITシステムのクラウド移行に向けて、移行先クラウド環境のアーキテクチャ設計、ソリューション検討等のシステムデザインの実施
2) 既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、主としてインフラ全体の移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的リード
3) 技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーのリード、
オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築の実施
4) 新システムのアーキテクチャーデザイン支援
5) 新システムの価値を最大化する新しい運用モデル（働き方）の構築支援
6) モダナイゼーションやマイグレーションあるいはクラウドネイティブソリューション開発など、変革のためのロードマップ策定支援
7) 構想・戦略・アーキテクチャー・運用モデルをリアライズし改善し続けるためのガバナンス支援
【業務内容】
A) クラウドアドバイザリーコンサルタント
・主として上記【サービス内容】の (1) (2) (3) (5) (6) (7)を主導します
B）クラウドアドバイザリーアーキテクト
・主として上記【サービス内容】の (2) (3) (4) (5) (6)を主導します
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・インフラ構築経験を有するITアーキテクト/ITスペシャリスト/システムエンジニアリングの知識を活用し、上流設計(システムデザイン)から構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方
・現行システムのアプリケーションについて、クラウド環境への移行を実施した経験
・オンプレミスからIBM Cloud、Amazon AWS、Microsoft Azure、Google GCPのいずれかのクラウド環境への 移行にあたってのシステム設計・実装経験、プロジェクトのリード経験
- 歓迎
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・お客様RFI/RFP対応など、提案活動の実施
・OCP環境の運用に必要な設計、構築、保守サービス経験
・インフラもしくはアプリケーション開発プロジェクトにおける、プロジェクト・リーダー経験
・AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウドにおけるプロジェクト経験や資格
・TOEIC 730点相当
・英文のE-Mailや文書を読める程度のスキル。英語力が高ければ活動のチャンスは広がります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1100万円 ～ 1999万円
※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社内保育園完備
・社内ジム完備
・社内カフェ完備
・慶弔見舞
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇・フレッシュアップ休暇・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
