【開発部門マネジメント】安定成長・業界国内最大手玩具メーカー／退職金制度有の転職・求人情報 31323917

募集要項

募集背景: 開発部門にある3つのセクションを横断的に管理できる人材を新たに募集いたします。

仕事内容: 開発部門の工程管理、組織管理全般をお任せします。
社長直下のミッションとなります。（将来の副部長候補）
【課題】
・各チーム、社員、サプライヤー対応含め俗人的にオペレーションを行っている為、開発部門として組織的にマネジメントを行う事。
・工程管理、納期管理、タイムマネジメント等を適切にオペレーションする事。

【業務内容】
マネジメントとして上記内容を適切に組み立てオペレーション管理を行う。
・開発工程管理、タイムスケジュール管理、納期管理
・新商品開発プロジェクト管理：企画開発検討から設計、デザイン、金型制作、試作、量産までの一連の業務管理、スケジュール管理
・既存商品の不具合対応
・サプライヤーの納期管理
※商品開発が決定した際には担当制となる為、業務が俗人化しやすい。開発部門は職人気質の方も多いので、工程管理が把握しにく状況。全体的な工程管理を見える化させる事も業務の重要なミッション。

【組織体制】責任者は専務取締役開発部長（50代男性）
・3課体制（制作、設計、デザイン）
制作約15名（課長1名）、設計約7名（課長1名）、デザイン約7名（課長1名）

応募資格

必須: ■学歴：大卒以上
■製造メーカーにて類似業務の経験がある方

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月　※条件変更なし

ポジション・役割: 開発部門マネジメント（将来の副部長候補）

勤務地: 東京都足立区綾瀬
＜最寄駅＞東京メトロ千代田線「綾瀬駅」から徒歩3分
受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間: 9：00 ～ 17：30（休憩60分）
残業：あり

年収・給与: 想定年収：1000万円～1200万円
※応相談、スキル・経験等による

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備
■家族手当
■退職金制度あり　※入社2年後より対象

休日休暇: ＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇：入社半年後初年度10日
※指定休日カレンダーあり

選考プロセス: 書類選考→面接3回～4回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
■エアソフトガン業界で圧倒的シェアを誇る日本国内最大手のメーカーです。
■国内シェア8割。長い歴史と高いシェアを誇り、安定成長を続けています。
■世界規模のアワードでは、12年連続世界No.1!

【事業内容】
■エアソフトガン、ラジオコントロールホビー、プラモデル等の開発および生産、販売

・エアソフトガン市場において国内シェア8割、世界においても卓越した技術により業界をけん引するリーディング・カンパニーです。
エアソフトガンの他に、各種ホビーの開発・製造も行っています。
国内では圧倒的シェアを誇ると同時に日本国外へも輸出しており、業界における最大手企業です。

・モーターで駆動する電動ガンの分野では先駆的メーカーであり、広い商品層と技術を持っています。
トップ企業としてユーザーの育成は自社の責任であると自負し、低年齢向けのカテゴリー開拓にも力を入れています。
対象年齢ごとに発射パワーが守られているか、使用時にけがをする恐れがないか、改造防止がされているかなど、
製品の安全性について何度も入念にチェックを行い、厳格な基準をクリアした製品のみ生産されています。
またASGK（日本遊戯銃協同組合）に加入しており認可を受けたうえで生産をしているため安全な製品のみ販売しています。

＜業界トップの背景＞
実弾を使わない実践的な戦闘訓練を行うために同社の製品がパイオニアとして使用されています。
他にもサバゲーにて使用率が非常に高く当業界において同社の製品が絶大な人気を誇っています。
また、ユーザーの投票によってエアソフトガン界の様々な分野のNo.1を決定する世界規模のアワードでは、12年連続で受賞するなど、世界中の方から支持されています。

設立: 1965年5月

資本金: 6,000万円

売上高: 70億円

従業員数: 200名

【開発部門マネジメント】安定成長・業界国内最大手玩具メーカー／退職金制度有 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月10日～2月23日）

【開発部門マネジメント】安定成長・業界国内最大手玩具メーカー／退職金制度有

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