募集要項
- 募集背景
- 案件の引き合いが多く、また、大型の新規プロジェクトが複数稼動することを受けて、戦力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの同社にて、インフラエンジニア職をお任せします。
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件担当者として対応していただきます。
また、リーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメントに挑戦したい方も歓迎です。
【具体的な仕事内容】
・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計及び運用
・顧客、ベンダー対応
・サイジング、工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成 等
【キャリアパス】
数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただき、その先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントにも挑戦可能です。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。
【求人のポイント】
・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能
・シェアドサービス、チームで対応
・顧客システム全般を見れる
・導入後の案件のため顧客との距離が近く、且つ上流工程の案件が豊富で裁量も大きいため、意見が反映しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など
【所属部署情報】
インフラ＆基盤サービス部は約20名強の組織で、所属しているのは全員インフラエンジニアです。
20～40代まで幅広い年齢層が在籍しています。チームは自社内システム向けのサポートを行うチームと、
顧客企業（製造業のお客様が中心です）向けのシステム運用支援を行うチームがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージ、いずれかのインフラ知識、構築経験、運用経験がある方
・PM/PLのご経験がある方
※SAP/ERPパッケージ未経験可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社神保町オフィス：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル／東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩1分
秋田支店：秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル 6階／秋田駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均14.3時間
- 年収・給与
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年収530～730 万円 月給制 基本給268000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 67000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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★面接2回
一次面接（現場部長/リーダー）→適性検査＋最終面接（本部長/社長）
