募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。
【業務内容】
(1)入社・退職・異動等に関わる手続き
(2)給与計算・年調・社保等の手続き
(3)人事申請や福利厚生の手続き
(4)人事データの登録・管理
(5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施
【同社の特徴】
＜安定性＞
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
その中でも同社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。
さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
＜社風＞
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。
年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。企業として社員自身の挑戦も後押しする社風です。
一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部長、人事課長のもと、3チームに分かれております。
育成チーム：40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名
労務企画チーム：60代男性1名、30代男性2名、２，30代女性１名、派遣スタッフ女性１名
採用チーム：30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
・Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
【最寄駅】東京メトロ 銀座線「京橋駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収420～620 万円 給与形態：年俸制
基本給：230000円 支払い方法：年俸の1/12を毎月支給 残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：78000円
※固定残業時間超過分は全額支給でございます。 手当：無し
月額：308000円 固定残業代（法定内残業10時間分として20000円＋法定外残業30時間分として58000円）支給 法定内残業10時間分及び法定時間外30時間分超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、
ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接(web)→最終面接(対面）
