募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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「インパクトのある変化」を追い求め、それに必須である技術導入を部内横ぐし型で推進していただきます。技術における意思決定、新規研究、テックシフトを進めます。■チームミッション 部内全体での実力値をスケールさせ、3~5年先を見据えた正しい技術投資を行える組織を作ることをミッションに掲げています。
■担当業務内容
(1)・データ分析 ・検索モデルや機械学習モデルで利用する為の特徴量含作成と管理：60％
(2)データ連携におけるパイプライン開発：20％
(3)新たなサービス(AWS/GCP等)・ツール・先端技術に対する技術検証：20％
■働きがい
製造業BtoBという極めて経験者の少ない業界のため、先人の知恵は少なくスタートラインは皆同じです。その中でたくさん失敗しながら成長していくことができます。 技術難易度の高い検索エンジンを自社開発し、世界に先駆けたモデルを作ろうとするメンバーと共に、顧客に届け切る事を突き詰める事ができます。技術として常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等経験を積むことができ、ビジネスグロースとしても1→10→100の移行期をダイレクトに経験でき、それを糧にした0→1を創り出す事で代え難い経験を積むことができます。各国の文化・潮流に合わせた展開といったグローバル感も他企業に無い醍醐味です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え、世界有数のBtoB向けECサイトのコアである検索を変革し、一緒に誰も成し得ていないモデルを作りましょう。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
志向に応じて複数のパスを選べます。世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげていただきたいです。
・スペシャリストとして技術を極めるパス
・プロジェクト・プロダクトといったジェネラリストのパス
・エンジニアチーム・組織のマネージメント
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
入社後に所属組織の全てのPJを自分の目で見て、自ら触れていただきます。その後希望や適性を鑑み、3ヵ月後を目安に以下を選んでいただく運用を検討しています。
・各部門へ異動し、プロダクトラインを育てていく選択 ・GTC推進室での横断活動を継続する選択
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・データ分析における特徴量作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地詳細：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
アクセス：各線「九段下駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収650～1000 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額281,250円～、月額基本給228,220円～ 月額=月額基本給+固定残業代(法定内残業10時間分:15,152円+法定外残業20時間分:37,878円)支給。法定内残業10時間分及び法定外残業20時間分超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給。
通勤手当あり 実費支給(上限あり)150000
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動の可能性があります。
