募集要項
- 募集背景
- ホールディングス化によって、基幹事業ごとに分社しました。それによるさらなる成長、事業の拡大のための募集です。
- 仕事内容
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同社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。
具体的には、エネルギーマネジメントシステム、変電設備制御システム、土木（ダム監視制御・落石監視）関連システムに関する技術営業をお任せいたします。
■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パワー＆デジタル事業本部
【技術営業職部員】人数：31名 平均年齢：45歳 男女比：男性100：女性0 中途比率：32.3%
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれの要件も当てはまる方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・機電メーカー、電力会社の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区麹町5-4
沿線名：東京メトロ丸ノ内線 四ツ谷駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所月に数回国内出張がございます。期間は日帰り～一週間程度です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間8:30～17:00で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収600～950 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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■寮・社宅あり
■子育て支援：育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置など
■その他：財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出型年金(DC)制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等
＜教育制度・資格補助＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回 （適性検査：あり）
※選考フローは変動する可能性があります
