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研修講師【新規事業/企業のDX人材育成支援/EdTech】
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研修講師【新規事業/企業のDX人材育成支援/EdTech】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
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研修講師【新規事業/企業のDX人材育成支援/EdTech】

ライフイズテック株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。

DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。
また、研修前後の顧客折衝(セールス担当と連携)、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。

【業務内容】
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
・研修プログラムのカスタマイズ など

■提供するDX研修について:
“DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。

※社員のキャリア事例
 ・セールス(1年) →セールスマネージャー
 ・研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
 ・研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など

※社員インタビュー
・何歳になっても、教育を通じて人の可能性は広がる。DX事業部長が語る、ライフイズテック新規事業の魅力
https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/871246

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
必須
【必須要件】
・社会人経験(3年以上)
・DXもしくは教育への強い興味
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
所在地:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
最寄り駅:白金高輪駅 徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
年収・給与
年収470~670 万円 月給制 基本給265547円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 83453円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
Life is Tech ! (ライフイズテック)は、2011年にスタートした
国内の中学生・高校生のためのIT・プログラミング教育サービスです。
スマホアプリ、ゲーム、Web、映像、音楽、デザイン、3DCG、IoTなどの
新しいIT技術やプログラミングを夢中になって学ぶきっかけを提供し、
中学生・高校生の「未来の選択肢」を増やすことにつなげることを目指しています。

2011年よりこれまで延べ36,000人以上の中学生・高校生へ
IT・プログラミングを学ぶキャンプやスクールを実施してきました。

また、2022年には、アニメキャラクターの世界を楽しみながらプログラミングやクリエイティビティを
オンラインで学ぶことができるプログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」をリリースしました。
設立
2010年7月6日(平成22年)
従業員数
139
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