募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・製造業ならではのPLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当
・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う
・企業経営、大規模システム構築に知見を有し、コンサルタントや開発パートナーとコミュニケーションをとる
【当ポジションのミッション】
統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。社内外のステークホルダ全体を見渡しつつ、多岐に渡る各業務改革プロジェクトの施策推進と基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築し、DXを推進します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代～50代のメンバー、40代が中心の10名程の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業に所属し、PLMに関するプロジェクトの実務経験
・Cloud環境によるシステム構築・運用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地1
所在地：山梨県韮崎市穂坂町三ツ澤６５０
最寄り駅：韮崎駅 車で8分
勤務地2
所在地：東京都府中市住吉町２丁目３０-７
最寄り駅：中河原駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収600～1100 万円 月給制 基本給340000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等
＜その他補足＞
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコ）
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3～4回
