募集要項
- 仕事内容
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欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、日本における費用対効果評価制度への対応をリードするHTA/HEOR Professional Managerを求めています！■各製品の費用対効果評価プロジェクトの推進・制度対応
■開発早期品のグローバルマーケットアクセス戦略の立案
■社会的・経済的価値視点における学際領域のエビデンスの構築／学術発表
■国内HTA関連の業界団体参画及びオピニオンリーダーとのネットワーク構築
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■医療経済学、疫学、生物統計学、公衆衛生学または他の関連分野における博士号
■HTA/HEOR（Health Economics & Outcome Research）に関する業務経験5年以上
■費用効果分析、その他HTA/HEOR関連領域のプロジェクトマネジメントの経験
■エビデンスギャップを埋める臨床研究の計画策定と実施経験と、そのアウトプットデータの論文化／学会発表等のプロセスをリードした経験
■英語力：単独で電話会議や海外出張をこなせるレベルが望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,300万
※上記は目安です。前職・経験・能力により、当社規定により決定されます。
