プランナー
★キラーコンテンツ多数のゲーム会社★/AAAランクタイトル開発/リードプランナー/年間休日130
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:RASIK-sega/7/GHN
プランナー

★キラーコンテンツ多数のゲーム会社★/AAAランクタイトル開発/リードプランナー/年間休日130

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■当ポジション
 プランナーリーダー業務(仕様作成、仕様監修、実装監修、スケジュール管理等) 

■第3事業部について
 配属される第3事業部では、AAAランクの世界的大ヒットを狙ったゲーム開発を行っています。
 国内でも少ないクロスプラットフォームでオンラインタイトルを開発出来る環境が整っています。      
 全世界に向けて法律だけでなく、国民性や流行、倫理観、好みまで把握した上で開発する必要があります。
 マーケティングの視点を持ったメンバーも多く、5年・10年先を見据えてゲーム開発をしています。
 モバイルゲームはもちろん、コンシューマーゲームやPCゲーム、アーケードゲームなども開発も行っています。
 業務の幅が広く、転職しなくても様々な経験ができます。
 タイトル間のジョブローテーションがあり、どんなキャリアでも描きやすいのも魅力の一つです。

■ゲームジャム
 ゲーム作りを楽しむことを目的に歴、業種関係なく2日間でゲームを完成させる業務外のイベントです!

第3事業部
https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode10/
仕事内容
設立60周年/キラーコンテンツ多数/オールデバイスに対応開発/海外売上比率65%/ゲーム業界売り上げ6位/2日間でゲームを完成させる社内イベント/副業可能・リモート可/えるぼし認定3つ星・育児介護休暇
プランナーリーダー業務(仕様作成、仕様監修、実装監修、スケジュール管理等)を行っていただきます。
応募資格
必須
・コミュニケーションスキル
・仕様作成スキル、監修スキル
(オンラインRPG、または家庭用ゲームのプランナーリーダー経験。メインコンテンツ(ゲームの主要な遊び。ガチャや運営イベント、KPI分析・改善などは除く)で概要書・仕様書作成のプランナーとして3年以上参加し、プランナーリーダー経験が1年以上ある方)
・日本語会話能力
・健康で責任感のある方
・ポジティブな発想が出来る方
歓迎
・海外ゲーム、オンラインゲームなどを日頃から進んでプレイし、興味を持って分析・プレイしている方
・大規模PJでの業務経験
・健康で責任感のある方
・ポジティブな発想が出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リードプランナー_求人No.7
勤務地
東京都品川区 最寄り駅:大崎駅
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
800万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等)

<その他補足>
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC)
■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費
■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中)
■育児・介護支援制度、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(1次面接後に適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1960年設立の当社は、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、今後も更なる革新的なコンテンツ創出にチャレンジし続け、新たな感動体験を世の中に提供し続けて参ります。
設立
株式会社セガ
資本金
1億円
売上高
320,949百万円
従業員数
3155人

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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