募集要項
- 募集背景
-
現状、大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。
フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。
- 仕事内容
-
「買い物代行業務支援サービス」の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。●新規・既存機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
●進行管理などの開発ディレクション
●サーバーの設定/インフラ整備
を、お任せします。
※最初は「買い物代行業務支援サービス」のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です。
＜ミッション＞
サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。
＜働き方＞
現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています。（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます）
残業時間は月平均20時間未満と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。
【やりがい・魅力】
●リモートワークで開発に集中できる環境です。
●これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる。
●自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める。
●自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる。
●新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能。
●テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る。
●エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している。
●技術勉強会など、ネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富。
- 応募資格
-
- 必須
-
●Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
●Webサービスでの開発リーダー経験
●RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験
●技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方
●高卒以上
- 歓迎
-
●Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験
●開発会社をディレクションしたご経験
●様々な関係者と共に開発を進めたご経験
●新規事業の立ち上げ経験
●インフラ構築のご経験
●品質管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●同社のビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
●代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
●常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
●課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方
●新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方
●好奇心と成長意欲がある方
●指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方
●社会性が高いビジネスに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区
※現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
-
年収 570万円 ～820万円
［昇給］年2回
［賞与］年1回
- 待遇・福利厚生
-
●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●交通費全額支給
●書籍購入補助あり
●勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担
●ワークスタイル支援手当
※その他にも新規事業提案制度などの制度もあります
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日123日
●イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
