募集要項
- 仕事内容
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■同社にて経理・財務業務を担当いただきます。
※直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています
※また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。
【具体的には】
・連結／開示のマネジメント全般
・海外子会社決算の連結対応、連結会計システムの導入推進
・監査法人対応
・内部統制の整備・改善
・国際税務の論点への対応
・経理業務の改善活動全般
・新規事業の業務フローの構築、M&A関連業務
・各種業務委託先との連携
・財務／IR業務、銀行／証券会社との折衝
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・上場企業での財務／経理実務経験をお持ちの方（共に1年以上）
・非上場企業（売上高100億円以上）での財務・経理実務経験をお持ちの方（共に1年以上）
・監査法人での上場企業担当経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当(高速代とガソリン代で合計7万円迄支給)、子ども手当(1人につき2万円/月)、社宅(家賃の50％を会社負担)、単身赴任手当(6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当(本人・配偶者：5万円、その他同居家族：2万5万円)、地域手当(5千円～2万5千円/月)、介護家族手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（右記の合算）：(公休108日（9日／月×12か月）、有給休暇5日（年間の取得義務分）、ライフサポート休暇7日（有給とは別）)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
