募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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同社の受注した案件の土木設計（道路）業務をご担当いただきます。■同社の受注した案件の土木設計（道路）業務をご担当いただきます。
道路に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。
道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、
社会資本整備に大きく貢献しています。
また、維持管理におけるマネジメント分野においても、
先駆者として積極的な提案をしています。
【具体的には】
■道路計画・設計
急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、
自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、
コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。
また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、
デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。
合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、
道路交通の円滑化を目指した提案をしています。
■道路付帯施設
道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、
比較、設計における多数の実績を作っております。
近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、
安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、
安定したライフラインの実現を目指した無電柱化（電線共同溝、
通称CCBox）の設計を手掛けています。
■道路防災
道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、
安全、安心な道路を目指しています。
同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、
長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■道路分野の土木設計経験（目安として8～15年以上）
※下記いずれか必須
■RCCM（道路）
■技術士（建設部門：道路）
- 歓迎
- 道路分野の土木設計経験（目安として8～15年以上）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力をお持ちの方
率先して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:20（12:00～13:00休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】650万円～900万円（35～55歳：例）
【月収】35万円～50万円（35～55歳：例）
※同社規定の基づき、年齢・経験・スキルに応じて決定いたします。
残業代：別途支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（全額支給）、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当
独身寮（35歳までの方が対象）、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、同好会（サッカー部、テニス部、野球部、スキー部など）
その他（財形貯蓄、住宅取得・教育・療養費などの貸付金制度有り）、屋内禁煙
＜退職金＞
確定給付企業年金、確定拠出年金、建設コンサルタンツ企業年金基金
＜多様な働き方支援制度＞
在宅勤務制度、地域限定正社員制度（入社4年目より対象）
＜研修制度＞
新入社員研修、中堅社員研修、リーダーシップ研修、管理職研修、ハラスメント研修、
海外研修、資格取得バックアップ制度
＜福利厚生＞
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
労災上乗保険（国の補償の他に最高4,000万円の同社独自の補償制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、会社創立記念日（4/20）
年次有給休暇（初年度16日）、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（各支社）⇒最終面接（本社）⇒内定
※契約社員採用の場合は、面接1回（各支社）
