募集要項

募集背景: 現在ソフトウェア領域での新規事業の立ち上げを進めています。
当社のソフトウェア事業は、今後さらに重要視されるソフトウェア品質の分野に特化させていくことを軸にいくつかのサービスを展開していく予定です。

本ポジションについては、その中のひとつのサービス、国際規格適合コンサルティングサービスの機能安全やソフトウェア品質分野のジュニアコンサルタントのポジションになります。コンサルタントとしての業務経験のない方/少ない方は、まずは機能安全規格適合等の開発支援および開発のプロジェクトマネージメントを通して経験を積んで頂き、将来的にはコンサルタントとしてご活躍していただくことを想定しています。

仕事内容: 製造業のお客さまに対して、機能安全(ISO26262/IEC61508)やソフトウェア品質(Automotive-SPICE,CMMI)におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます。
※基礎知識が不足している方は、入社後教育がございます。

主な業務内容
・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全(ISO26262/IEC61508)/ソフトウェア品質分野のコンサルティング
・SOTIF(ISO21448)等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成

＜働き方＞
・リモートワークと客先出張ベースの働き方となります。
・様々なお客様を担当頂きますので、プロジェクトの立ち上げ時は全国出張対応があります。
・導入時は長くて1カ月ほどの出張する場合がございます。
※首都圏にお住まいがなくとも出張さえ可能であれば地方でも、引っ越しなどは必要はございません。

応募資格

必須: 下記いずれも必須
・自動車業界でのシステム、ソフトウエア開発経験（安全に関わる製品：ASIL A-D）3年以上
・自動車業界でのプロジェクトリーダー経験 2年以上
※基礎知識が不足している方は、入社後教育がございます。

歓迎: ・Automotive-SPICE, 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)基礎知識
・SOTIF(ISO21448)等他の自動車関連に関する規格の基礎知識の理解
・英語力（初級：国際規格の理解ができる程度）

勤務地: 東京本社
※在宅勤務と客先出張(全国)ベースの働き方となります。
※首都圏にお住まいがなくとも出張さえ可能であれば地方でも、引っ越しなどは必要はございません。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2023年度実績）

選考プロセス: 一次選考→二次選考→内定
※一次選考、二次選考ともに新宿オフィス（東京都）に来社いただいて開催します
※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます

会社概要

事業内容・会社の特長: コンサルティング事業、CAD、CAE、MBD、組み込みソフトウェア事業など、製造業を多角的な視点からサポートするサービスを提供しています。自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせた価値提供を行っていましたが、医療・金融といった品質の高さが求められる領域や、AI・IoTなど最先端の技術開発が求められる領域においてもエンジニアが活躍しており、体制急拡大中です。

ソフトウェア事業につきましては、更なる成長・発展のため、ブランディングを含む認知度向上、エンジニアやコンサルタントの採用強化、スキルの高いエンジニアが魅力に感じるような環境整備・制度設計（給与体系を含む）のため、2025年1月1日より新会社として独立する予定です。