募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現していただくポジションです。
【具体的には】
■エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック
■エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行
■エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり
■エンジニアチームの一体感の醸成
■エンジニアの採用活動
■技術ブランディング施策の立案および遂行
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■ 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
■1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験
■プロダクトの品質やチームの生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
■20人以上のエンジニア組織における、3年以上のマネジメント経験
■エンジニアの育成・評価・採用経験
【歓迎スキル】
■300人以上の会社での就業経験
■50人以上の開発組織において、3年以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
- 1030万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
語学学習手当、自己研鑽予算（年間最大6万円まで）、インフルエンザ予防接種補助
【待遇・福利厚生】
M2 MacBook Air支給、全社員にNotion AI配布、エンジニア全員にGitHub Copilot配布
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
