募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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大手水処理プラントメーカーにて、プラントの土木建築設計をご担当頂きます。一般廃棄物処理施設(リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設)の設計・建設に関わる業務のうち、土木建築の基本・詳細設計業務をご担当頂きます。
＜基本設計＞
プラント基本配置計画における土木建築範囲の設計
1.居室レイアウト、プラザ機能の配置、緑化率計算、
日影規制、離隔距離など
各種建築法令に関わる助言・アドバイス
2.顧客等に対する建築意匠、構造等の提案
3.土木建築範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼
＜詳細設計＞
プラント詳細計画における土木建築範囲の設計
1.土木建築範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼
2.定例会議（顧客・コンサルタント）および監督諸官庁との打合せへの出席
（主に土木建築範囲）
※基本設計、詳細設計担当と分かれておらず、どちらもご対応頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士資格
■ゼネコン、または同業他社においてリサイクルプラントほか環境装置等類似プラントにおける土木建築設計の実務経験を10年以上
- 歓迎
- ゼネコン、または同業他社においてリサイクルプラントほか環境装置等類似プラントにおける土木建築設計の実務経験
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩12：00～12：45） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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640万円～850万円
■年収についての補足
【年収例】640万円～850万円（35歳～45歳例）
【月給例】 30万円～ 45万円（35歳～45歳例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など 家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
