施工管理(設備)
BA・空調自動制御の施工管理職(即戦力)/エリア限定可能/パナソニックG/愛知県名古屋市
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:HMTO-295128
施工管理(設備)

BA・空調自動制御の施工管理職(即戦力)/エリア限定可能/パナソニックG/愛知県名古屋市

パナソニックEWエンジニアリング株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【パナソニックグループ】オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
-顧客との打合せ、仕様決定
-納入仕様書・施工図の作成
-工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます

■担当案件:
BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
 (同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください)
  https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

■同社の扱うその他設備
ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等)
ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
ー調光設備(舞台照明、調光卓 等)
ーAV・音響設備(音響、映像装置 等)
ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等)
ー内装システム(OAフロア、システム天井 等)

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、
空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、
エンジニアリングを行っています。

【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】
25歳:年収500万円/月給25万9,000円+残業手当+賞与
30歳:年収555万円/月給27万5,000円+残業手当+家族手当+賞与
35歳:年収590万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与
応募資格
必須
【必須】
■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■BA(中央監視・照明制御等の各種システム)、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士
■計装士
歓迎
【必須】
■非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■BA(中央監視・照明制御等の各種システム)、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎資格】※下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士
■電気通信工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■電気工事士
■計装士
フィットする人物像
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:50~17:30(所定労働時間7時間55分) 休憩時間:45分
年収・給与
【想定年収】660万円~710万円(年齢例:35歳~49歳)
【想定月収】30万円~37万円(年齢例:35歳~49歳)

<エリア限定職の場合>
想定年収:540万円~620万円程度
想定月給:29万円~34万円程度
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間(30時間/月目安)を含んでおります。
※その他家族手当等もあり

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当:通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) 
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)

社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(同社規定による資格取得に対して奨励金支給

敷地内禁煙(屋内に喫煙場所設置)
休日休暇
【年間休日125日】(2024年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇:最大20日/年
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験(Web試験)⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は『パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社』を親会社に持ち、
建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけております。
電気・空調・衛生の各設備を総合監視・制御する中央監視システムおよび、空調自動制御、照明制御、セキュリティシステム、調光・サインシステム、内装、省エネシステムなどの「ビルまるごとソリューション」を提供しています。
パナソニックの豊富な製品の導入やメンテナンスを同社がすることによって、お客様へのトータルサポートを実現化させております。

設立
29707
資本金
11億1558万円
売上高
481億8567万円
従業員数
980人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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