施工管理(設備)
【部長職候補】電気施工管理職/創業70年以上/残業少なめ/転勤無し【広島県福山市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
施工管理(設備)
【部長職候補】電気施工管理職/創業70年以上/残業少なめ/転勤無し【広島県福山市】
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
-
将来の役職候補強化の為
仕事内容
-
福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事の施工管理業務や組織のマネジメント業務を行っていただきます。
■業務内容
福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■具体的には・・・
・1人当たり5~10件の案件を担当いただき、現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。
また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。
〈施工事例〉
広島県内の新市庁舎建設/郵便局新築電気設備工事/県立高等学校校舎改築その他電気設備工事/山陽自動車道(トンネル照明設備改良工事)
※同社の受注案件のうち元請案件は6~7割を占めており、裁量をもって業務を進めることができます。
※広島や岡山の案件が多いですが、それ以外の地域の案件もございます(兵庫や四国等)。出張にかかる費用は同社が負担いたします(基本的には出張案件はありません)。
■この求人のポイント
1)JR山陽本線や山陽自動車道のメンテナンスは、開通当初より同社が受注しており、長年の信頼と実績が今日の安定受注に至っています。大半が元請案件のため、裁量をもって働くことができます。
2)ノー残業デーを設定している他、毎日18時には社員の大半が退社しており、ワークライフバランスは抜群です!
※残業時間:月平均20時間程度
■組織構成
電気工事部門24名(半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいています)
→施工管理の資格保有者7名(うち1級資格保有者は5名)
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験が5年以上ある方
■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- 歓迎
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【必須条件】
■1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験が5年以上ある方
■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・仕事に対して真剣に向き合える方
・マネジメントスキルの高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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広島県福山市
勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
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【年収例】700万円~900万円(年齢例:40歳~55歳)
【月収例】46万円~60万円(年齢例:40歳~55歳)
※年齢や経験、能力等を考慮の上決定
※上記は時間外手当やその他諸手当等含んだ金額です
※残業時間:月平均20時間程度
【昇給】有り
【賞与】有り(年2回)
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格手当
・住宅手当
・通勤手当(車・バイク通勤可、専用駐車場有)
・退職金制度(建設業退職金共済制度利用)
・寮社宅(世帯用有(3DK駐車場付/家賃自己負担は月5万円))
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修参加支援
■階層別研修・各種勉強会
■コミュニケーション強化支援制度
└部署内の食事会補助(4カ月に1回:1人5000円)
<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■次世代育成支援金制度
└入社3年以降の社員対象
子ども1人につき小学校・中学校・高校・大学入学時に各10万円支給
休日休暇
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【年間休日】
105日(日・祝/社内カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇制度
└勤続10年毎に5日間:エクシブリゾートへの報奨旅行有(宿泊交通費を会社負担)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 対面面接(社長) ⇒ 条件提示
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■同社は1945年に創業し、広島県福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路、公共施設などの電気工事を請負う会社として発展してきました。電気工事業のノウハウを活かした幅広い事業を手掛けており、鉄道や高速道路をはじめ人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルであり続けます。
■安定した基盤を持ちながらも、甘んじることなく電気工事のノウハウを生かし、幅広い事業展開をしているため、コロナのような非常事態でもダメージが受けにくい経営になっています。
■JRやNEXCO、JPグループ各社から表彰を受けるほど、施工能力には絶大な自信を誇っております。ゼネコンを挟まない元請案件が大きく、働きやすい環境が特徴です。
設立
-
20302
資本金
-
2000万円
従業員数
-
48人
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