募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、建設業関連のコンプライアンス管理事務を担当していただきます。
【具体的には】
・建設業法・建築士法・下請法・産廃処理法等の行政届出書類作成（国土交通省・建築士事務所協会・中小企業庁・地方公共団体の指定書式で作成）
・施工体制台帳の記載内容確認、作成指導
・資格の取得支援業務や資格管理業務（社員向けに施工管理技士・監理技術者等の資格取得支援）
・与信管理（協力会社の信用調査業務）
【入社後の業務イメージ】
マネージャーや先輩、同僚と一緒に仕事をしながら、OJT（On the Job Training）で、エンジニアリング会社でのノウハウを身につけていただき、その後は業務の習熟度を確認しながた上述の業務内容を独力で遂行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■いずれかご経験を複数お持ちの方
・職場で建設業系のコンプライアンス管理業務に従事していた経験
・建設業法、建築士法、下請法及び環境関連法規の知識
・工事請負契約書類、業務委託契約書類等の作成経験
・施工体制台帳や工事経歴書、建築士事務所登録届、下請業者取引調査票等関連諸官庁向け資料の作成経験
・ExcelやPowerPointを使用した書類作成経験が豊富
【歓迎要件】
■以下のような施工管理技士資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
【諸手当】
交通費支給手当（会社指定ルートより支給）、家族手当：1人目15，000円、2人目6，000円、3人目以降1人につき4，000円（扶養、同居等諸条件あり）、食事手当：月5，000円～9，000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
- 休日休暇
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年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、有給休暇
（入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度14日）
